TÁI CẤU TRÚC CÔNG TY
Quản trị tinh gọn - Vận hành xuất sắc Tuyệt phẩm đào tạo và huấn luyện kinh doanh của chuyên gia Vũ Long dành cho CEO, chủ doanh nghiệp đã được chứng minh hiệu quả tại hàng ngàn doanh nghiệp suốt hàng chục năm qua. CEO thực chiến V05 phát hành 2023, cập nhật 2025 không còn là chương trình đào tạo mà đã được nâng cấp & cô đọng thành chương trình kịch bản tái cấu trúc kinh doanh theo mô hình kim cương, giúp doanh nghiệp quản trị tinh gọn - vận hành xuất sắc, từng bước tự động hóa và chuyển đổi số thành công.
|
MÔ HÌNH KIM CƯƠNG
|
NÂNG TẦM DOANH NGHIỆP
|
KHÓA HỌC TÁI CẤU TRÚC QUẢN TRỊ VẬN HÀNH CÔNG TY 2025
Với 4 cấu phần then chốt | trên nền tảng mô hình kim cương
Tổ chức vận hành☑️ Tổ chức lại công ty theo chuỗi giá trị để đạt tới trạng thái tinh gọn, hiệu suất, xóa bỏ tất cả sự chồng chéo, kiểm soát không cần thiết.
☑️ Viết lại chức năng nhiệm vụ theo cấu trúc 5 thành phần từ đó thiết lập luồng vận hành thông suốt; định biên nhân sự. ☑️ Soạn thảo quy chế tổ chức vận hành hiện đại, sẵn sàng cho giao khoán / giao quản. |
Setup tài chính☑️ Thiết lập lại hoặc tối ưu cấu trúc BSC - Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận - Dòng tiền - Hòa vốn. ☑️ Công thức hóa định mức chi phí và hạn mức dòng tiền.
☑️ Kiện toàn hồ sơ tài sản, nguồn vốn (điều lệ, thực tế); Tổ chức lại công tác kế toán & kê khai báo cáo thuế. ☑️ Soạn thảo quy chế tài chính và cơ chế vận hành tài chính, dự án |
Hệ thống kinh doanh☑️ Đánh giá lại hệ thống và chính sách kinh doanh theo tư duy và mô hình Marketing 4C6P
☑️ Điều chỉnh chính sách bán hàng: chính sách giá, chính sách chiết khấu; cơ chế tính thưởng KD ☑️ Lập kế hoạch kinh doanh: Kế hoạch mục tiêu; Kế hoạch ngân sách bán; Kế hoạch hành động. ☑️ Quy chế kinh doanh và quy trình biểu mẫu bán hàng. |
Quản trị nhân sự☑️ Setup lại chính sách chi trả thu nhập có tính chất tiền lương: ngạch bậc lương 3P, đơn giá lương khoán, định mức thưởng các phòng ban và phúc lợi.
☑️ Triển khai áp dụng hệ thống quản trị - phân rã mục tiêu: BSC - KPR - KPI đồng bộ ☑️ Quy chế nhân sự tiền lương và bộ quy trình biểu mẫu tuyển dụng - quản lý lao động tiền lương. |
Học để THÀNH CÔNG, học để GIÀU!
Trên 80% doanh nghiệp đã tham gia học CEO thực chiến V05 hoặc sử dụng dịch vụ tư vấn từ Giamdoc.net đều đạt được tối ưu tài chính hàng tỷ đồng mỗi năm, tránh sai lầm đáng tiếc, có mức tăng trưởng doanh thu ấn tượng, loại bỏ nhân tố tiêu cực.
100% các giám đốc / Chủ tịch các công ty đã từng tham gia khẳng định rằng CEO thực chiến V05 và Tái cấu trúc quản trị vận hành đã giúp họ rút ngắn ít nhất 3 năm phát triển; nhân sự cấp trung trưởng thành và chủ động hơn nhờ hiệu ứng “thay đổi từ Sếp”. Một số CEO cấp tiến, dám thay đổi mạnh mẽ thì sau khi tham dự và thực hiện tái cấu trúc trong 1 năm, đã đạt được trạng thái “tự động hóa quản trị vận hành”, tăng trưởng cả doanh thu và lợi nhuận một cách kinh ngạc. |
|
Quyền lợi vượt trội, tiện nghi xứng tầm doanh nhân
💎 Học trực tiếp, mỗi công ty tham dự từ 2 người
💎 Được cấp trước tài khoản học online VIP Member thời hạn 2 năm
💎 Download và nhận trước tài liệu, biểu mẫu ứng dụng
💎 Tham gia chương trình giao lưu, giải đáp online hàng tháng cùng chuyên gia Vũ Long
💎 Được cấp trước tài khoản học online VIP Member thời hạn 2 năm
💎 Download và nhận trước tài liệu, biểu mẫu ứng dụng
💎 Tham gia chương trình giao lưu, giải đáp online hàng tháng cùng chuyên gia Vũ Long
Khai giảng năm 2025
📌 Tại Hà Nội: 29-30 tháng 3 năm 2025 tại KS Công Đoàn Quảng Bá, Tây Hồ, Hà Nội
📌 Tại TP Hồ Chí Minh: 18-19 tháng 4 năm 2025 tại KS ParkRoyal Sài Gòn, Tân Bình, HCM
📌 Tại TP Hồ Chí Minh: 18-19 tháng 4 năm 2025 tại KS ParkRoyal Sài Gòn, Tân Bình, HCM
|
Kết quả đạt được khi tái cấu trúc thành công:Quản trị tinh gọn: Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, nhân sự cấp trung cùng nhau thiết lập mục tiêu, xây dựng kế hoạch, phân cấp quản trị để “biến” mỗi nhân sự cấp trung có năng lực thành “ông chủ nhỏ” trong công ty. Bằng cách trao cho họ phương tiện và điều kiện làm việc cùng luật chia sòng phẳng, chính họ sẽ làm cho mọi thứ tinh gọn, nhanh và hiệu quả hơn.
Vận hành xuất sắc thông qua hệ thống tổ chức vận hành đơn giản, đơn cấp. Giao khoán / hoặc giao quản để nâng cao tính chủ động sáng tạo của cả đội ngũ, trong một chế tài gắn với từng gói tài chính cụ thể chính là cách “tự động hóa vận hành”. Cứ như thế theo thời gian tự doanh nghiệp của bạn trở lên xuất sắc, nâng cao năng lực cạnh tranh.
Nâng tầm quản trị doanh nghiệp, bắt kịp xu thế mới...
|