Công văn 212/BHXH-QLT, Từ 01/01/2016 đơn vị không được giữ lại 2% mức tiền lương tháng đóng BHXH

Công văn 212/BHXH-QLT, ngày 19 tháng 01 năm 2016, từ 01/01/2016 đơn vị không giữ lại 2% mức tiền lương tháng đóng BHXH để chi trả cho người lao động đủ điều kiện hưởng ốm đau, thai sản, dưỡng sức... sau khi đơn vị chuyển các chứng từ liên quan cơ quan BHXH sẽ chi trả trực tiếp cho người lao động.

Công văn 212/BHXH-QLT có một số điểm đáng lưu ý như sau:

• Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017, tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức lương và phụ cấp lương. Các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm vui lòng tham khảo thêm tại bài viết  Các khoản phụ cấp phải đóng BH năm 2016.
• Mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT bằng 20 tháng lương cơ sở. Mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.
• Đơn vị chậm đóng BHYT từ 30 ngày trở lên, số tiền lãi phải thu bằng 2 lần lãi suất liên ngân hàng kỳ hạn 9 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại Cổng Thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Trường hợp lãi suất liên ngân hàng không có kỳ hạn 9 tháng thì áp dụng theo mức lãi suất kỳ hạn liền kề trước 9 tháng.
• Kể từ ngày 01/02/2016, việc cấp sổ BHXH thực hiện in tờ bìa BHXH và tờ rời BHXH theo mẫu sổ BHXH mới tại Quyết định 1035/QĐ-BHXH ngày 01/10/2015 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam.

Tải Công văn 212/BHXH-QLT file word

Xem thêm các bài viết:
Thay đổi quan trọng trong chế độ BHXH từ năm 2016
​Những khoản phụ cấp nào sẽ được tính đóng BHXH từ 1/1/2016?​
9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016.

Bản quyền bài viết của Đào tạo kế toán Start-UP Coaching
Chia sẻ bài viết, vui lòng ghi rõ nguồn.

Bài viết cùng chủ đề tài chính kế toán thuế