Nghị định 141/2017/NĐ-CP, ban hành ngày 07/12/2017, quy định mức lương tối thiểu vùng từ năm 2018 đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 chi tiết như sau:Nội dung Nghị định 141/2017/NĐ-CP xem thêm tại bài viết Nghị định 141/2017/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng từ năm 2018 Ngày 02/08/2016, Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa chốt phướng án tăng lương tối thiểu năm 2017 sẽ tăng thêm 7.3%, để trình lên Chính phủ xem xét, phê duyệt. Cụ thể mức tăng đối với lao động ở các địa phương thuộc các vùng như sau:
Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng với Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nội dung Nghị định 153/2016/NĐ-CP như sau: Chi tiết các vùng theo phụ lục Nghị định 103/2014/NĐ-CP như sau: Vùng IV là các địa phương còn lại không có trong 3 vùng trên. Tải về: Nghị định 141/2017/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng từ năm 2018 Nghị định 153/2016/NĐ-CP: Tải về Nghị định 103/2012/NĐ-CP: Tải về Nghị định 182/2013/NĐ-CP: Tải về Nghị định 103/2014/NĐ-CP: Tải về Nghị định 122/2015/NĐ-CP: Tải về Tham khảo thêm các bài viết về tiền lương: 9 quy định về việc làm, tiền lương và BHXH có hiệu lực từ 1/1/2016 Các khoản phụ cấp phải đóng BH năm 2016. Có phải tách tiền lương và các khoản phụ cấp trên hợp đồng lao động? Đào tạo kế toán thực hành & Kế toán thuếCÁC TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN THUẾ, VÀ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP CỦA START-UP 0986359848 - dangky@startup.edu.vn 0977978949 - daklak@startup.edu.vn 0986359848 - haiduong@startup.edu.vn 0984 999 818 - haiphong@startup.edu.vn Bài viết chủ đề tài chính kế toán thuế |