CEO THỰC CHIẾN V68: Vì sao đây là thời điểm vàng để doanh nghiệp chuyển lên minh bạch?

Trong nhiều năm qua, các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) của Việt Nam luôn mang trong mình một câu hỏi đau đáu: “Tại sao chúng ta mãi không lớn?”
​
Nguyên nhân không chỉ nằm ở năng lực từng doanh nghiệp, mà còn đến từ nền thị trường chưa được đảm bảo công bằng. Hàng giả, hàng nhái tràn lan. Tiêu chuẩn và phi tiêu chuẩn lẫn lộn. Không ít doanh nghiệp phải chật vật tồn tại trong một môi trường mà cái đúng nhiều khi bị biến thành cái sai, và cái sai lại được chấp nhận như một “chuẩn mực ngầm”.

“Nếu bây giờ làm đúng, làm đủ, làm minh bạch, tôi còn lãi không?”

Tổng hợp các nội dung chính sẽ được chia sẻ trong bài viết này:

"Tại sao chúng ta mãi không lớn?"
Vì sao đây là thời điểm vàng để chuyển mình?
​Bốn yếu tố then chốt đang tạo ra cơ hội cho doanh nghiệp chuyển lên minh bạch
1. Nhận thức từ Nhà nước
2. Chính sách ngân hàng và vốn
3. Chính sách ưu đãi về thuế
4. Thị trường siết chặt tiêu chuẩn
​Thế nào là “chuyển lên minh bạch”?
Nếu không minh bạch thì sao?
2 điều cốt lõi Chuyên gia Vũ Long muốn nhấn mạnh:
1. An toàn pháp lý
​2. Làm đúng, làm đủ, làm minh bạch

​“Tại sao chúng ta mãi không lớn?”

Nguyên nhân không chỉ nằm ở năng lực từng doanh nghiệp, mà còn đến từ nền thị trường chưa được đảm bảo công bằng. Hàng giả, hàng nhái tràn lan. Tiêu chuẩn và phi tiêu chuẩn lẫn lộn. Không ít doanh nghiệp phải chật vật tồn tại trong một môi trường mà cái đúng nhiều khi bị biến thành cái sai, và cái sai lại được chấp nhận như một “chuẩn mực ngầm”.
​
Chính thực trạng đó khiến nhiều SME không thể vươn lên. Nhưng, giai đoạn này mọi thứ đang thay đổi. Một cuộc thanh lọc quy mô lớn đang diễn ra trên toàn thị trường. Và trong bối cảnh đó, “minh bạch” không chỉ là yêu cầu sống còn, mà còn là cơ hội vàng để doanh nghiệp bước sang trang mới.

Vì sao đây là thời điểm vàng để chuyển mình?

​Có ít nhất bốn yếu tố then chốt đang tạo ra cơ hội chưa từng có cho doanh nghiệp chuyển lên minh bạch:

4 yếu tố then chốt tạo ra cơ hội cho doanh nghiệp chuyển lên minh bạch

1. Nhận thức mới từ Nhà nước:

Lần đầu tiên sau hơn 40 năm, nhà nước nhận thức rằng “Kinh tế tư nhân là thành phần quan trọng nhất”. Doanh nghiệp tư nhân chiếm hơn 50% GDP và tạo ra gần 70% việc làm cho cả nước. Đây là sự thay đổi nhận thức căn bản, khẳng định vai trò trung tâm của SME , là trụ cột phát triển kinh tế quốc gia.

2. Chính sách ngân hàng và vốn:

Mặt bằng lãi suất đã bắt đầu giảm. Hệ thống ngân hàng mở thêm kênh để doanh nghiệp tiếp cận vốn. Các chính sách IPO, các quỹ hỗ trợ, các gói vay ưu đãi trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ, công nghệ cao, hạ tầng… đang rộng mở. Nhưng lưu ý: những cánh cửa này chỉ thực sự dành cho doanh nghiệp minh bạch, có sổ sách rõ ràng và giá trị doanh nghiệp được chứng minh.

3. Chính sách ưu đãi về thuế

Doanh nghiệp siêu nhỏ: thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp chỉ 15%.
Doanh nghiệp nhỏ (doanh thu đến 50 tỷ): thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp chỉ 17%.
SME thành lập mới: miễn thuế thu nhập doanh nghiệp trong 3 năm.
Đây là chính sách rất thực tế, không còn là “lời hứa” trên văn bản mà là chính sách cụ thể, hỗ trợ trực tiếp cho những ai sẵn sàng thay đổi.

4. Thị trường siết chặt tiêu chuẩn:

Bán hàng online bị hậu kiểm. Bao bì, tiêu chuẩn, thành phần bắt buộc niêm yết rõ ràng. Sản phẩm phải chuẩn hoá, quản trị phải chuẩn hoá, và cách hành nghề, nghiệp vụ cũng phải chuẩn hoá. Nếu không, doanh nghiệp sẽ không có cửa để tồn tại.
​
Tất cả những yếu tố này cộng hưởng, tạo nên thời điểm vàng cho SME. Nhưng cơ hội sẽ không kéo dài. Nếu chậm nhất đến nửa đầu năm 2026 mà chưa kịp chuyển mình, doanh nghiệp nhiều khả năng sẽ bị bỏ lại phía sau.

Thế nào là “chuyển lên minh bạch”?

​Minh bạch không phải là khẩu hiệu. Minh bạch là một quá trình tái cấu trúc toàn diện. Nó bắt đầu từ một câu hỏi rất đơn giản nhưng đầy thách thức: “Nếu bây giờ làm đúng, làm đủ, làm minh bạch, tôi còn lãi không?”

Nếu câu trả lời là “không chắc”, tức là mô hình kinh doanh đang bị đe dọa. Bởi lâu nay, nhiều doanh nghiệp tồn tại không phải nhờ lợi nhuận thật sự, mà nhờ những lối “lách luật”. Và con đường đó không thể lâu bền.

Chuyển lên minh bạch nghĩa là:

• Một sổ - một sự thật. Không còn “ba sổ, ba báo cáo” khác nhau cho thuế, ngân hàng và nội bộ.
• Quản trị minh bạch. Dòng tiền, tài sản, chi phí phải rõ ràng và chuẩn mực.
• Văn hóa minh bạch. Khi hệ thống trong sạch, nhân sự mới dám tự tin, giám đốc mới mạnh dạn quyết định.
• Và quan trọng hơn, minh bạch là cách duy nhất để tăng giá trị doanh nghiệp: giúp dễ gọi vốn, dễ IPO, dễ phát triển dài hạn. Không có quỹ đầu tư hay quỹ tín dụng nào cấp hạn mức cho một tổ chức không minh bạch.

Nếu không minh bạch thì sao?

Không minh bạch đồng nghĩa với việc ôm trong mình những “khối u” khó chữa: hàng tồn kho không rõ ràng, công nợ dây dưa, chi tiêu không hợp lý, hợp lệ; tài sản vô chủ. Giám đốc và kế toán nhiều khi biến cái đúng thành cái sai, rồi ôm lấy cái sai đó nhiều năm.

Điều nguy hiểm nhất là sự bất an pháp lý. Giám đốc tối về vắt tay lên trán lo sợ. Kế toán thì căng thẳng, nhân sự thì không dám tất tay. Doanh nghiệp mất niềm tin từ bên trong, và bên ngoài thì không ai dám đầu tư.
​
Trong bối cảnh hiện nay, mô hình quản trị kiểu cũ chắc chắn không thể tồn tại. Không còn chuyện “nguy hiểm thôi”, mà là “không tồn tại được”. Trước sau gì cũng phải trả giá – và thời gian trả giá bây giờ nhanh hơn rất nhiều.

2 điều cốt lõi Chuyên gia Vũ Long muốn nhấn mạnh:

1. An toàn pháp lý cho doanh nghiệp và cho chính bản thân anh chị là số một. Nếu lúc nào cũng sống trong sợ hãi, thì doanh nghiệp không thể nào lớn mạnh.
​
2. Minh bạch là cách duy nhất để nâng giá trị. Không còn con đường lách luật. Làm đúng là dễ nhất, và chỉ có làm đúng mới giúp doanh nghiệp vững vàng tiến lên.

Đây là thời điểm vàng để doanh nghiệp chuyển lên minh bạch, để trở thành nòng cốt thật sự của nền kinh tế.

Vậy nên, hãy hành động ngay hôm nay! Hãy nhìn lại hệ thống, sửa chữa, chuẩn hóa, và minh bạch. Đây không chỉ là cách để tồn tại, mà là con đường để SME Việt Nam thật sự lớn mạnh.

Chuyên gia Vũ Long muốn nghe từ anh chị: Doanh nghiệp của anh chị đang gặp khó khăn lớn nhất ở đâu trong hành trình chuyển lên minh bạch? Hãy chia sẻ dưới bình luận, Chuyên gia Vũ Long sẽ trực tiếp phản hồi và đồng hành cùng anh chị.

Bài viết đọc thêm:
​Doanh nghiệp chuyển mình để thích ứng và đột phá trong thời kỳ mới cùng "bộ tứ trụ cột"
10 trình tự tái cấu trúc công ty để thích ứng, đột phá trong kỷ nguyên mới
​Cập nhật chính sách thuế mới và tư vấn ứng dụng vào doanh nghiệp
Tái tư duy để thích ứng và đột phá ​

---

 CEO Thực Chiến V68 - 2025
Thích ứng & Đột phá theo Nghị quyết 68 

9 chuyên đề, 10 tiến trình tái cấu trúc, toàn bộ bài giảng từ khoá CEO THỰC CHIẾN V68 đã chính thức có mặt trên nền tảng Elearning CEO Thực Chiến VIP MEMBER. Mời các anh chị học tại ONLINE.GIAMDOC.NET | CEO THỰC CHIẾN V68

---

Lợi ích doanh nghiệp đạt được